Business Principles


?respondeo! unterstützt Unternehmen, eine fortschrittliche auf die Unternehmensstrategie ausgerichtete Human Capital Politik zu entwickeln und partizipativ umzusetzen. Das Human Capital Management muss feststellbare Wertschöpfungsbeiträge leisten und so den Unternehmenserfolg kontinuierlich und nachhaltig verbessern. Erfolg soll ganzheitlich verstanden werden: das Unternehmen will wirtschaftlich überdurchschnittlich gute Resultate erzielen, aber auch in sozialer und ökologischer Hinsicht zu den führenden Unternehmen der Branche gehören. Die Führungskräfte der Unternehmen kennen die Trends und Erfordernisse der Stunde, doch es fehlt häufig die Zeit, Ideen, Konzepte, Instrumente bis zur Implementierung zu entwickeln.

Einer dieser Trends ist auch die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt: weg von der lebenslangen Arbeitsplatzgarantie hin zu den "Jobs auf Zeit" bzw. zur Selbständigkeit. ?respondeo! unterstützt Führungskräfte und Arbeitnehmer bei der Definition ihres individuellen Zieles zwischen Flexibilität einerseits und Sicherheitsbedürfnis andererseits. Oder auf dem Weg vom Angestellten, hin zum "Mitarbeiter".

Beide Themen ergänzen sich und bieten eine Schnittstelle für eine produktive Zusammenarbeit mit ?respondeo!