Wer ist die Offensive Mittelstand?
Die „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ (im folgenden Offensive Mittelstand oder OM genannt) ist eine nationale Initiative und ein Aktionsbündnis von Organisationen und Verbänden, die den Mittelstand unterstützen und fördern.
Ziele der Offensive Mittelstand
Ziel der Aktivitäten der Offensive Mittelstand ist es, die Qualität der Arbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur im Mittelstand zu fördern, damit möglichst viele KMU den demografischen Wandel und die digitale Transformation der Arbeit als Chance nutzen können.
Welche Berater gibt es?
Bei den OM-Beratern finden Mittelständler unterschiedliche Kompetenzen. Die mehr als 3.000 OM-Beraterinnen und -Berater in der OM-Beraterdatenbank haben jeweils ihre Spezialgebiete – von Betriebswirtschaft und Personalführung sowie Vergütungsmanagement für Mitarbeiter über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit bis hin zu Wissens- und Innovationsentwicklung.
Was bietet Dr. Viktor Beyfuß?
Viktor Beyfuß ist spezialisiert auf Vergütungsberatung. Mit der von ihm begründeten Unternehmensberatung ?respondeo! bietet er seinen Kunden volle Flexibilität bei allen Leistungen um das Thema Vergütung.
Mit dem Online-Tool easygrading bietet er seinen Kunden die Möglichkeit, selbständig, präzise und flexibel Stellenbewertungen und Gehaltsanalysen durchzuführen sowie die Entwicklung oder Anpassung von Gehaltsbändern vorzunehmen.
Das individualisierte Know-how von ?respondeo! kann dann für die unterstützende Beratung ergänzend eingebunden werden.
FAQ: Wie unterstützt die Offensive Mittelstand Unternehmen und Berater?
- Betriebswirtschaft und Personalführung
- Vergütungsmanagement
- Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Wissens- und Innovationsentwicklung
Profitieren Sie von praxisnaher Vergütungsberatung und flexiblen Tools, die Mittelstand fit für Demografie und Digitalisierung machen.
- Was Sie gewinnen: Klare, faire Vergütungsstrukturen; höhere Mitarbeiterbindung; bessere Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte.
- Wie das gelingt: OM-Berater bringen branchenspezifisches Know-how; respondeo liefert mit easygrading ein sofort einsetzbares, präzises Tool für Stellenbewertungen und Gehaltsanalysen.
- Konkreter Nutzen: Selbständige, schnelle Anpassung von Gehaltsbändern; objektive Vergleichbarkeit von Positionen; geringerer Beratungsaufwand bei hoher Qualität.
- Für wen: Kleine und mittlere Unternehmen, die Kultur, Leistungsorientierung und Rechtssicherheit in der Vergütung verbinden möchten.
Setzen Sie jetzt auf ein transparentes Vergütungssystem, das Wandel ermöglicht statt aufzuhalten — mit easygrading und ergänzender Beratung durch respondeo. Schreiben Sie eine E-Mail oder rufen Sie an: +49 (0) 30 217 511 69.
