von Viktor Beyfuss | 15.09.2026 | Allgemein
Die EU‑Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970, in der Praxis EU‑Lohntransparenzrichtlinie oder auch ETRL genannt, verändert nicht einzelne Vergütungselemente, sondern die Begründungspflicht hinter jeder Entgeltentscheidung. Unternehmen müssen künftig jede... von Viktor Beyfuss | 14.08.2026 | Allgemein
Woher wissen Sie eigentlich, was eine Stelle wert ist? Die meisten Mittelständler können diese Frage nicht beantworten – und genau das macht die analytische Stellenbewertung Mittelstand gerade zum drängendsten Thema für Geschäftsführung und HR. Die... von Viktor Beyfuss | 17.07.2026 | Allgemein
Die Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) sollte längst in deutsches Recht umgesetzt sein. Ist sie aber nicht. Die EU‑Frist ist am 7. Juni 2026 verstrichen. Dass die Novelle des Entgelttransparenzgesetzes weiterhin aussteht, schafft ein Vakuum, das Unternehmen selbst... von Viktor Beyfuss | 01.07.2026 | Allgemein
Wer die Stellenbewertung im KMU selbst durchführen will, stellt sich meist zuerst die Kostenfrage. Das ist verständlich – aber es ist die falsche Frage. Die richtige lautet: Wie viel Konfliktpotenzial steckt in der aktuellen Gehaltsstruktur ihres Unternehmens? Und... von Viktor Beyfuss | 21.06.2026 | Allgemein
Haben Sie sich bereits mit der Frage auseinandergesetzt, ob Sie Ihre Mitarbeiter im Unternehmen fair und transparent entlohnen?Die nachfolgenden fünf Tipps und die Anwendung easygrading helfen Ihnen, in einem stärker werdenden Wettbewerb um die besten Kräfte,... von Viktor Beyfuss | 21.06.2026 | Allgemein
Warum scheuen sich Menschen im Berufsleben oft, Entscheidungen zu treffen? Welche Bedeutung haben Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsübernahme für wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Entwicklung? Wie kann ein Unternehmen eine Kultur der...