von Viktor Beyfuss | 14.08.2023 | Allgemein
Als Arbeitgeber oder Personalverantwortlicher haben Sie sich vielleicht schon einmal gefragt, ob Sie eine Funktionsbewertung einführen sollten, die den Wert und die Komplexität der verschiedenen Aufgaben Ihres Unternehmens widerspiegelt. Was ist eine Funktions- /... von Viktor Beyfuss | 02.05.2023 | Allgemein
Die Kosten für das Personal sind einer der größten Kostenfaktoren für Unternehmen. Das ist grundsätzlich nicht schlimm. Vorausgesetzt, die Belegschaft ist qualifiziert, motiviert und leistungsfähig. Hierfür ist eine diskriminierungsfreie Vergütung der Beschäftigten... von Viktor Beyfuss | 14.04.2023 | Allgemein
Um ein erfolgreiches und nachhaltiges Unternehmen aufzubauen, ist die Strukturierung der Organisation durch eine Stellenbewertung unerlässlich. Eine gut geplante und umgesetzte Stellenbewertung bietet zahlreiche Vorteile, darunter die Entwicklung einer... von Viktor Beyfuss | 21.02.2023 | Allgemein
Das ist passiert: Das BAG hat zum Thema Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern geurteilt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 16. Februar 2023 (Az. 8 AZR 450/21; derzeit nur als Pressemitteilung veröffentlicht) geurteilt: Die Tatsache, dass eine... von Viktor Beyfuss | 03.02.2023 | Allgemein
Trendstudie Jugend zeigt, dass Vergütung junge Menschen am stärksten motiviert Die aktuelle Trendstudie Jugend in Deutschland offenbart eine von Sorgen erfasste junge Generation. Nach den enorm schwierigen Jahren 2020, 2021 und 2022, deren Alltag von der... von Viktor Beyfuss | 26.11.2022 | Allgemein
Die meisten Personalverantwortlichen sind zu Recht besorgt über den ständig wachsenden Druck, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen, zu motivieren, zu engagieren und zu halten. Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels gilt dies nicht nur für Beschäftigte mit...